Conciliación

Las nuevas tecnologías permiten que la conciliación de la vida familiar, personal y laboral se haya convertido en un desafío alcanzable para las empresas y trabajadores.

La era digital permiten conciliar la total incorporación de la mujer en el mercado laboral y la asunción de labores domésticas por parte del hombre con la necesidad de conjugar el papel de ambos en el trabajo y el hogar.

En eCompliance somos conscientes que este reto no siempre es fácil de abordar. Sin embargo es superable.

Le ayudaremos a integrar medidas de conciliación para generar un clima óptimo en su organización y, a la vez, mejorar la productividad.

Diseñamos procesos ágiles y efectivos para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral en las empresas.

Nuestros servicios

1

Definición de políticas

Establecer políticas dentro de la empresa para conciliar la vida personal, laboral y familiar de los empleados.

2

Aprobación de un plan

Basado en la modificación de la jornada laboral para ajustarla a las necesidades familiares del trabajador sin disminuir su aportación profesional.

3

Evaluación continua

Seguimiento del plan aprobado por la empresa y obtención de conclusiones de la implantación del programa.

4

Medición

Evaluación de la productividad del empleado y obtención de las conclusiones tras la implantación del programa de conciliación.

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