Las nuevas tecnologías permiten que la conciliación de la vida familiar, personal y laboral se haya convertido en un desafío alcanzable para las empresas y trabajadores.
La era digital permiten conciliar la total incorporación de la mujer en el mercado laboral y la asunción de labores domésticas por parte del hombre con la necesidad de conjugar el papel de ambos en el trabajo y el hogar.
En eCompliance somos conscientes que este reto no siempre es fácil de abordar. Sin embargo es superable.
Le ayudaremos a integrar medidas de conciliación para generar un clima óptimo en su organización y, a la vez, mejorar la productividad.
Diseñamos procesos ágiles y efectivos para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral en las empresas.
Nuestros servicios
1
Definición de políticas
Establecer políticas dentro de la empresa para conciliar la vida personal, laboral y familiar de los empleados.
2
Aprobación de un plan
Basado en la modificación de la jornada laboral para ajustarla a las necesidades familiares del trabajador sin disminuir su aportación profesional.
3
Evaluación continua
Seguimiento del plan aprobado por la empresa y obtención de conclusiones de la implantación del programa.
4
Medición
Evaluación de la productividad del empleado y obtención de las conclusiones tras la implantación del programa de conciliación.